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四川高新企業(yè)資訊

2024年瀘縣高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件獎(jiǎng)補(bǔ)、認(rèn)定材料和優(yōu)惠政策匯編

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小編今天給大家整理了2024年瀘縣高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件獎(jiǎng)補(bǔ)、認(rèn)定材料和優(yōu)惠政策匯編,感興趣的趕緊來看看吧!有相關(guān)需求的企業(yè)可以聯(lián)系小編咨詢相關(guān)政策!

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瀘縣高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)條件

(一)企業(yè)申請認(rèn)定時(shí)須注冊成立一年以上;

(二)企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購等方式,獲得對其主要產(chǎn)品(服務(wù))在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有

(三)對企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定的范圍

(四)企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%;

(五)企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度(實(shí)際經(jīng)營期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營時(shí)間計(jì)算,下同)的研究開發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

其中,企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%:

(六)近一年高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%;

(七)企業(yè)創(chuàng)新能力評價(jià)應(yīng)達(dá)到相應(yīng)要求;

(八)企業(yè)申請認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。

瀘縣高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定材料

1.《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申請書》(“國家高企工作網(wǎng)”在線打印并簽名、加蓋企業(yè)公章)。

2.證明企業(yè)依法成立的《營業(yè)執(zhí)照》等相關(guān)注冊登記證件的復(fù)印件。

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)材料(知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書及反映技術(shù)水平的證明材料、參與制定標(biāo)準(zhǔn)情況等)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)證明(已驗(yàn)收或結(jié)題項(xiàng)目需附驗(yàn)收或結(jié)題報(bào)告)、科技成果轉(zhuǎn)化(總體情況與轉(zhuǎn)化形式、應(yīng)用成效的逐項(xiàng)說明、企業(yè)近三年科技成果轉(zhuǎn)化匯總表、研究開發(fā)組織管理水平(總體情況與四項(xiàng)指標(biāo)符合情況的具體說明)等相關(guān)材料。

4.企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的關(guān)鍵技術(shù)和技術(shù)指標(biāo)的具體說明,相關(guān)的生產(chǎn)批文、認(rèn)證認(rèn)可和資質(zhì)證書、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等材料。

5.企業(yè)職工和科技人員比例情況說明材料,包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員人數(shù)、人員學(xué)歷結(jié)構(gòu)、科技人員名單及其工作崗位等。

6.經(jīng)具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)出具的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度研究開發(fā)費(fèi)用、近一個(gè)會(huì)計(jì)年度高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證報(bào)告,并附研究開發(fā)活動(dòng)說明材料。

7.經(jīng)具有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)鑒證的企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書)。

8.近三個(gè)會(huì)計(jì)年度企業(yè)所得稅年度納稅申報(bào)表(包括基礎(chǔ)信息表、主表及其相關(guān)附表)。

9.參與企業(yè)研發(fā)費(fèi)用、高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入專項(xiàng)審計(jì)或鑒證的中介機(jī)構(gòu)提供的營業(yè)執(zhí)照(復(fù)印件)、在崗注冊會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師職業(yè)資格證書(復(fù)印件),全年職工社保名單并加蓋人社部門公章,或者職工工資發(fā)放清單。上述證明材料由中介機(jī)構(gòu)在“省系統(tǒng)”上傳,申報(bào)企業(yè)無需上傳,但在紙質(zhì)申報(bào)材料中須附上。

優(yōu)惠政策匯編

(一)促進(jìn)工業(yè)提質(zhì)增量。

1.支持重大項(xiàng)目建設(shè)。新建工業(yè)項(xiàng)目實(shí)際固定資產(chǎn)投資在1000萬元(含)至2000萬元、2000萬元(含)至5000萬元、5000萬元以上(含),且按期竣工投產(chǎn)的,分別按固定資產(chǎn)投入的1%、1.3%、1.5%給予獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過100萬元。

2.支持企業(yè)技術(shù)改造。對符合產(chǎn)業(yè)政策、投資額在200萬元(含)以上且按期竣工投產(chǎn)的工業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目(項(xiàng)目實(shí)施周期不超過24個(gè)月),按實(shí)際完成投資額的5%給予獎(jiǎng)勵(lì),單個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過100萬元。

3.支持企業(yè)兼并重組。對固定資產(chǎn)交易額達(dá)500萬元(含)以上且正常達(dá)產(chǎn)半年以上的并購重組工業(yè)企業(yè),給予固定資產(chǎn)投資額5%的一次性扶持,最高扶持金額不超過100萬元。

(二)加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換。

1.支持企業(yè)智能化升級。鼓勵(lì)企業(yè)建設(shè)(改造)自動(dòng)化生產(chǎn)線、數(shù)字化車間、智能車間、智慧工廠,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行相關(guān)資質(zhì)申報(bào)工作,對新認(rèn)定為國家級、省級、市級智能工廠(車間)的,分別給予企業(yè)50萬元、30萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

2.支持工業(yè)化信息化融合發(fā)展。支持工業(yè)企業(yè)開展兩化融合管理體系貫標(biāo),對開展兩化融合管理體系貫標(biāo)并獲得國家級、省級試點(diǎn)(示范)的企業(yè),分別給予30萬元、20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

(三)強(qiáng)化企業(yè)培育壯大。

1.鼓勵(lì)企業(yè)拓展市場。鼓勵(lì)工業(yè)企業(yè)參加知名會(huì)展,由縣委縣政府或縣級有關(guān)部門組織參加國家和?。ㄖ陛犑小⒏笔〖壋鞘泻褪?huì)城市)主辦的展會(huì),對工業(yè)企業(yè)參展產(chǎn)生的展位費(fèi)和交通費(fèi)用(2人),按照國外展會(huì)70%、國內(nèi)展會(huì)80%的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。支持企業(yè)開拓市場,對年度銷售收入總額首次超過1億元、3億元、5億元、10億元及以上,且入庫稅金同比增長5%以上的企業(yè),分別給予5萬元、10萬元、20萬元、50萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2.鼓勵(lì)企業(yè)上檔升級。對首次納入規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)的工業(yè)企業(yè),給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);退出后重新進(jìn)入規(guī)模以上統(tǒng)計(jì)的企業(yè),給予5萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每年評比年度“納稅十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”的企業(yè),給予每戶10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獲得市級年度“五佳信息企業(yè)”稱號(hào)的企業(yè),給予每戶5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。對新列入省級認(rèn)定的“小巨人”“成長型”“專精特新”培育的企業(yè),分別給予10萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

1.降低電氣等生產(chǎn)要素成本。降低企業(yè)用氣成本,對新增日用氣3萬立方米以上的天然氣工業(yè)用戶,確保享受直供氣政策;對年用氣100萬立方米以上,用于燃料的轉(zhuǎn)供氣工業(yè)用戶,天然氣同比增量超過10萬立方米的,對增量部分按0.2元/立方米進(jìn)行補(bǔ)助,單個(gè)企業(yè)補(bǔ)助金額不超過20萬元。降低企業(yè)用電成本,對未享受直購電和消納富余電量政策且年用電量達(dá)到300萬千瓦時(shí)以上,用電量同比增量超過40萬千瓦時(shí)的企業(yè),對增量部分按0.05元/千瓦時(shí)進(jìn)行補(bǔ)助,單個(gè)企業(yè)補(bǔ)助金額不超過10萬元。

2.支持企業(yè)綠色發(fā)展。對納入淘汰落后產(chǎn)能計(jì)劃的企業(yè),按企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)的節(jié)能量,給予企業(yè)50元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤的獎(jiǎng)勵(lì),單戶企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過100萬元。鼓勵(lì)符合產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)入園,對列入省、市城鎮(zhèn)人口密集區(qū)?;飞a(chǎn)企業(yè)搬遷改造任務(wù)并完成搬遷入園的化工企業(yè),分別給予50萬元、30萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對投資額在50萬元以上的工業(yè)環(huán)保整治類項(xiàng)目,建成使用后達(dá)到預(yù)期效果的,按實(shí)際投入金額的5%給予補(bǔ)助,補(bǔ)助金額最高不超過50萬元。

3.實(shí)施企業(yè)貸款貼息。對列入國家、省、市重點(diǎn)技改項(xiàng)目貸款,按照人民銀行一年期貸款基準(zhǔn)利率給予50%不超過50萬元貼息。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)新增貸款100萬元以上用于發(fā)展生產(chǎn)的,按照人民銀行一年期貸款基準(zhǔn)利率給予50%不超過50萬元貼息。

(五)提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力。

1.培育科技創(chuàng)新主體。加快培育國家高新技術(shù)企業(yè),壯大科技型企業(yè)群體,引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。對認(rèn)定的國家高新技術(shù)企業(yè),給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

2.推進(jìn)科技服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。對新獲得國家級、省級、市級認(rèn)定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、科技創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等創(chuàng)新平臺(tái)的企業(yè),分別給予100萬元、50萬元、20萬元的獎(jiǎng)勵(lì);對新認(rèn)定(備案)的國家級、省級、市級科技企業(yè)孵化器(產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、創(chuàng)新型科研機(jī)構(gòu)),分別給予100萬元、30萬元、10萬元的創(chuàng)建資金補(bǔ)助;對新認(rèn)定(備案)的國家級、省級、市級眾創(chuàng)空間備案,分別給予50萬元、20萬元、10萬元的創(chuàng)建資金補(bǔ)助。

3.鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入。鼓勵(lì)企業(yè)加大研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入,突破一批核心關(guān)鍵技術(shù),形成高質(zhì)量科技成果。國家高新技術(shù)企業(yè)或國家科技型中小企業(yè)的研發(fā)投入補(bǔ)助按照單個(gè)項(xiàng)目研發(fā)費(fèi)用投入在80萬元(含)至100萬元、100萬元(含)至200萬元、200萬元(含)以上的,分別按照10%、12%、15%的標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)助。單個(gè)項(xiàng)目最高補(bǔ)助不超過30萬元,單個(gè)企業(yè)最高補(bǔ)助不超過50萬元。  

(六)優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。

1.激勵(lì)企業(yè)人才。對獲得國家、省科技獎(jiǎng)勵(lì)的單位,按照所獲獎(jiǎng)勵(lì)額度的2倍給予獎(jiǎng)勵(lì);對獲得國家、省、市級人才類獎(jiǎng)勵(lì)的,按照所獲獎(jiǎng)勵(lì)額度的2倍給予獎(jiǎng)勵(lì);對經(jīng)備案的企業(yè)全職引進(jìn)的高層次管理人才和科技人才,按照個(gè)人所得稅留縣部分予以全額補(bǔ)助的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.服務(wù)科技人才。協(xié)調(diào)解決科技人才及其直系親屬住宿、就醫(yī)、教育等生活條件,制定高端人才出行、健身、學(xué)習(xí)、娛樂等個(gè)性化服務(wù)方案;建設(shè)科技人才服務(wù)中心,定期走訪慰問科技人才,召開科技人才座談會(huì),在制定相關(guān)政策時(shí)征求充分人才的意見建議。

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