大家好，小編整理了2024年安慶市高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)代理規(guī)劃及注意事項(xiàng)的相關(guān)內(nèi)容，安慶市迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)、桐城市、潛山市、懷寧縣、太湖縣、宿松縣、望江縣、岳西縣的朋友們一定不要錯(cuò)過(guò)了，看完您如果有不明白或是想要代理的，可以直接致電小編咨詢！

11年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢：19855107810（微信同號(hào)）

（臥濤集團(tuán)：抖音短視頻運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運(yùn)營(yíng)推廣、項(xiàng)目申報(bào)、工商財(cái)稅，股權(quán)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書、專利商標(biāo)版權(quán)軟著、科技成果評(píng)價(jià)）

一、注意事項(xiàng)如下：

1、研發(fā)費(fèi)用歸集“合理化”

研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用歸集范圍：人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用與長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、設(shè)計(jì)費(fèi)用、裝備調(diào)試費(fèi)用與試驗(yàn)費(fèi)用、委托外部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用（按照實(shí)際發(fā)生額的80%計(jì)入）及上述費(fèi)用之外與研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)直接相關(guān)的其他費(fèi)用。

建議：

1、維護(hù)研發(fā)項(xiàng)目：企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，按照相關(guān)組織管理制度，定期進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)確認(rèn)，推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收，做好研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)、文檔、財(cái)務(wù)等資料的整理維護(hù)工作。

2、合理歸集費(fèi)用：企業(yè)應(yīng)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)格按照研發(fā)費(fèi)用歸集范圍要求，合理有效歸集研發(fā)費(fèi)用，并做好研發(fā)費(fèi)用輔助賬等相關(guān)工作。

3、重視加計(jì)扣除：企業(yè)應(yīng)在每年上半年進(jìn)行匯算清繳時(shí)，同步開(kāi)展研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除工作。

2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局“前置化”

知識(shí)產(chǎn)權(quán)要求：企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，知識(shí)產(chǎn)權(quán)分值為30分，主要從知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)的先進(jìn)程度、對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用、數(shù)量及獲得方式四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分。

建議：

1、提前規(guī)劃布局：企業(yè)在項(xiàng)目立項(xiàng)前應(yīng)做好相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局規(guī)劃，實(shí)施過(guò)程中應(yīng)根據(jù)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度持續(xù)推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)工作。

2、注重關(guān)聯(lián)體現(xiàn)：申請(qǐng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品在名稱及內(nèi)容上具備關(guān)聯(lián)性，并充分體現(xiàn)出核心技術(shù)要點(diǎn)。

3、科技成果轉(zhuǎn)化“常態(tài)化”

科技成果相關(guān)定義：企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，科技成果轉(zhuǎn)化能力分值為30分。

科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果（專利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等）。科技成果轉(zhuǎn)化是指為提高生產(chǎn)力水平而對(duì)科技成果進(jìn)行的后續(xù)試驗(yàn)、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用、推廣直至形成新產(chǎn)品、新工藝、新材料，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)等活動(dòng)?？萍汲晒D(zhuǎn)化形式包括：自行投資實(shí)施轉(zhuǎn)化；向他人轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實(shí)施轉(zhuǎn)化；以該科技成果作價(jià)投資、折算股份或者出資比例；以及其他協(xié)商確定的方式。

建議：

1、跟進(jìn)轉(zhuǎn)化節(jié)點(diǎn)：企業(yè)管理層應(yīng)對(duì)成果轉(zhuǎn)化各個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)關(guān)注跟進(jìn)，建議企業(yè)常態(tài)化推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化工作。每年申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)5項(xiàng)及以上作為取得的科技成果，同時(shí)相關(guān)成果應(yīng)能體現(xiàn)與研發(fā)項(xiàng)目、高新技術(shù)產(chǎn)品的關(guān)聯(lián)，以及技術(shù)創(chuàng)新性和先進(jìn)性。

2、體現(xiàn)轉(zhuǎn)化成效：科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)體現(xiàn)出相關(guān)成效，因此在科技成果轉(zhuǎn)化后形成的產(chǎn)品（服務(wù)）等，應(yīng)同步準(zhǔn)備檢測(cè)報(bào)告、查新報(bào)告、用戶使用報(bào)告等第三方評(píng)價(jià)材料作為轉(zhuǎn)化成效支撐材料。

4、組織管理體系“規(guī)范化”

組織管理要求：企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，研究開(kāi)發(fā)組織管理水平分值為20分。

主要評(píng)價(jià)內(nèi)容為：

（1）制定了企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助賬；

（2）設(shè)立了內(nèi)部科學(xué)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)并具備相應(yīng)的科研條件，與國(guó)內(nèi)外研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式產(chǎn)學(xué)研合作；

（3）建立了科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；

（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、職工技能培訓(xùn)、優(yōu)秀人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

建議：

1、符合自身情況：企業(yè)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)有組織架構(gòu)、所處發(fā)展階段及目前發(fā)展水平等關(guān)鍵點(diǎn)，制定符合自身特征及既有條件的管理制度。

2、持續(xù)更新迭代：隨著企業(yè)不斷發(fā)展，組織管理制度應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況做好修訂更新，尤其是在企業(yè)規(guī)模、項(xiàng)目預(yù)算、財(cái)務(wù)管理等方面發(fā)生較大變化時(shí)，應(yīng)在組織管理制度文件中有所體現(xiàn)。

3、管理實(shí)施一致：企業(yè)在注重組織管理制度制定的同時(shí)，也應(yīng)做好制度實(shí)施的過(guò)程管理，制度制定與實(shí)施內(nèi)容應(yīng)保持一致性，將研發(fā)投入核算體系、研發(fā)費(fèi)用輔助賬、培訓(xùn)培養(yǎng)進(jìn)修、績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)等落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)做好日常實(shí)施過(guò)程資料的歸檔工作。

5、企業(yè)成長(zhǎng)自評(píng)“標(biāo)準(zhǔn)化”

成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)：企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)細(xì)則中，企業(yè)成長(zhǎng)性分值為20分，主要評(píng)價(jià)企業(yè)凈資產(chǎn)和銷售收入增長(zhǎng)率情況。

建議：

1、企業(yè)自評(píng)定位：企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)屬于“硬性指標(biāo)”評(píng)價(jià)體系，企業(yè)可對(duì)照《工作指引》進(jìn)行自評(píng)計(jì)算得分。對(duì)于成長(zhǎng)性分值較低的企業(yè)，尤其要通過(guò)做好企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中其他三項(xiàng)（知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化能力、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平）的準(zhǔn)備工作進(jìn)行提分。

2、注重前期規(guī)劃：企業(yè)應(yīng)在發(fā)展過(guò)程中重視申報(bào)高企前三年（經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間規(guī)劃）的銷售收入、凈資產(chǎn)情況。

（參考企知道）

二、提前準(zhǔn)備內(nèi)容如下：

1、正確歸集研發(fā)費(fèi)用

2、精準(zhǔn)布局知識(shí)產(chǎn)權(quán)

3、做好科技成果轉(zhuǎn)化

4、提升科研水平

5、確定人員

6、提升財(cái)務(wù)成長(zhǎng)性

7、獲得高企加分

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