高企疑難解答
高企規(guī)劃!2024年安徽省16市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要重點(diǎn)注意事項(xiàng)
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一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)盡早規(guī)劃布局
①《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》明確指出:“不具備知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)不能認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)”,由此可見(jiàn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)是高企申報(bào)必備條件!
②企業(yè)可以通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式,獲得核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。不同類(lèi)別知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)下證時(shí)間不同,所以必須提早準(zhǔn)備!提早!再提早!
③知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)應(yīng)屬于企業(yè),所有權(quán)人必須為企業(yè);核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)有多個(gè)權(quán)屬人時(shí),只能由一個(gè)權(quán)屬人在申請(qǐng)時(shí)使用。
要求:
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取方式:自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)或并購(gòu)方式取得對(duì)其主要產(chǎn)品(服務(wù))發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán);
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量:I類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)至少1件以上或II類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)至少5件以上。其中I類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:發(fā)明專(zhuān)利(含國(guó)防專(zhuān)利)、植物新品種、國(guó)家級(jí)農(nóng)作物品種、國(guó)家新藥、國(guó)家一級(jí)中藥保護(hù)品種、集成電路布圖設(shè)計(jì)專(zhuān)有權(quán)等,II類(lèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括:實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利、軟件著作權(quán)等,不包含商標(biāo)。
注意事項(xiàng):
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得要有延續(xù)性,如企業(yè)所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲證的時(shí)間都是同一時(shí)間段,在評(píng)審中的專(zhuān)家認(rèn)可度很低,會(huì)被質(zhì)疑為臨時(shí)包裝,導(dǎo)致不被認(rèn)可或分?jǐn)?shù)極低;
2、當(dāng)年轉(zhuǎn)讓的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不予計(jì)分;當(dāng)年授權(quán)的軟件著作權(quán)不予計(jì)分;
3、自主申請(qǐng)?jiān)诋?dāng)年授權(quán)的外觀專(zhuān)利、實(shí)用新型不宜過(guò)多;
4、知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為軟件著作權(quán)的企業(yè)需提供軟件著作權(quán)運(yùn)行視頻;
5、知識(shí)產(chǎn)權(quán)要和公司主營(yíng)產(chǎn)品緊密結(jié)合,如主營(yíng)產(chǎn)品為xx設(shè)備,知識(shí)產(chǎn)權(quán)需以專(zhuān)利為主,不能全為軟件著作權(quán)。
二、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作
①科技成果是指通過(guò)科學(xué)研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)所產(chǎn)生的具有實(shí)用價(jià)值的成果(專(zhuān)利、版權(quán)、集成電路布圖設(shè)計(jì)等)。
②科技成果轉(zhuǎn)化能力的A類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)平均每年“5項(xiàng)及以上”,建議三年科技成果轉(zhuǎn)化需要15項(xiàng)以上(最好16項(xiàng))。
③科技成果轉(zhuǎn)化評(píng)價(jià)的數(shù)據(jù),考察的是近3年內(nèi)的轉(zhuǎn)化,指的是企業(yè)申報(bào)前的連續(xù)3個(gè)會(huì)計(jì)年度,不包括申報(bào)當(dāng)年。
要求:
1、成果轉(zhuǎn)化數(shù)量要求:近三年內(nèi),平均每年有5項(xiàng)以上的轉(zhuǎn)化項(xiàng)目;
2、成果轉(zhuǎn)化證明:如檢測(cè)報(bào)告、圖片/樣機(jī)/樣品、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、銷(xiāo)售合同/發(fā)票等材料。
注意事項(xiàng):
1、成果轉(zhuǎn)化證明材料需是近三年,當(dāng)年度銷(xiāo)售合同、發(fā)票不予計(jì)分;
2、高新產(chǎn)品名稱(chēng)含同發(fā)票規(guī)范,檢測(cè)報(bào)告與產(chǎn)品說(shuō)明要體現(xiàn)所相應(yīng)的高新技術(shù)產(chǎn)品;
3、高新產(chǎn)品的佐證資料,除合同、發(fā)票外,建議提供第三方的產(chǎn)品認(rèn)證檢測(cè)報(bào)告等來(lái)證明。
三、及時(shí)建立研發(fā)機(jī)構(gòu),規(guī)范組織管理
由技術(shù)專(zhuān)家根據(jù)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新組織管理的總體情況,結(jié)合幾項(xiàng)評(píng)價(jià),進(jìn)行綜合打分。
四、提前規(guī)劃年度銷(xiāo)售額及凈資產(chǎn)
①企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)在創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)中占20分,其中銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)率和凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率各占10分,凈資產(chǎn)、銷(xiāo)售收入年平均增長(zhǎng)率達(dá)35%以上可獲得滿分。
②財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法修改需如實(shí)填寫(xiě)。
五、研發(fā)費(fèi)用提前歸集
①建議企業(yè)提前梳理高企申報(bào)前三年的研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告以及驗(yàn)收、結(jié)項(xiàng)等文件資料,正確歸集研發(fā)費(fèi)用,由具有資質(zhì)并符合《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)或鑒證。
②企業(yè)應(yīng)設(shè)置高企認(rèn)定專(zhuān)用研發(fā)費(fèi)用輔助核算賬目,提供相關(guān)憑證及明細(xì)表。
要求:
近三年研發(fā)費(fèi)用占銷(xiāo)售總額比例滿足下述要求:
(1)最近一年銷(xiāo)售收入小于5,000萬(wàn)元(含)的企業(yè),比例不低于5%;
(2)最近一年銷(xiāo)售收入在5,000萬(wàn)元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;
(3)最近一年銷(xiāo)售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。
備注:企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%。
注意事項(xiàng):
1、企業(yè)應(yīng)當(dāng)從研發(fā)項(xiàng)目數(shù)量、項(xiàng)目名稱(chēng)與周期、項(xiàng)目對(duì)應(yīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)情況等多個(gè)方面,梳理申報(bào)前三個(gè)年度企業(yè)的研發(fā)活動(dòng)情況;
2、不僅需要規(guī)范研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)與管理工作,更需要合理推進(jìn)研發(fā)成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)出,建立研發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化的關(guān)聯(lián)性。
六、建立合理的人力資源體系
在高企認(rèn)定申報(bào)前一年,企業(yè)需要對(duì)科技人員進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核查是否滿足占比10%以及工作時(shí)間的要求,提前對(duì)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行整體規(guī)劃,做好調(diào)整。
要求:
研發(fā)人員和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的10%以上。
注意事項(xiàng):
1、高新技術(shù)企業(yè)對(duì)公司總?cè)藬?shù)沒(méi)有嚴(yán)格要求,但為保證公司擁有持續(xù)創(chuàng)新能力,總?cè)藬?shù)建議不得低于10人;
2、結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,公司人員結(jié)構(gòu)要合理,一般需要包括基礎(chǔ)的崗位設(shè)置,除科研人員外,還應(yīng)包括管理人員、行政及財(cái)務(wù)人員、生產(chǎn)和銷(xiāo)售人員等;
3、結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,公司可有一定兼職人員,但人數(shù)占比不能太大,且兼職人員需工作滿183天。
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