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成都金牛區(qū)促進(jìn)醫(yī)藥健康(高端診療)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策申報補(bǔ)貼補(bǔ)助、要求細(xì)則

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成都金牛區(qū)促進(jìn)醫(yī)藥健康(高端診療)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策申報補(bǔ)貼補(bǔ)助、要求細(xì)則如下,需要咨詢申報的可以免費(fèi)咨詢漁漁為您解答指導(dǎo)!

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一、適用范圍

本政策適用于具有合法經(jīng)營資質(zhì)、依法納稅,對本區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動有突出貢獻(xiàn)和促進(jìn)作用的醫(yī)藥健康(高端診療)企事業(yè)單位及相關(guān)組織機(jī)構(gòu)。    

二、支持政策

(一)支持藥品、醫(yī)療器械研發(fā)創(chuàng)新

1.支持細(xì)胞、基因、核酸與合成生物治療等前沿生物藥物創(chuàng)新研發(fā)。完成臨床前研究,取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗?zāi)驹S可的,進(jìn)入臨床Ⅰ期,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過400萬元獎勵;完成Ⅰ期臨床試驗進(jìn)入Ⅱ期臨床試驗,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的30%給予不超過700萬元獎勵;完成Ⅱ期臨床試驗進(jìn)入Ⅲ期臨床試驗,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的35%給予不超過1200萬元獎勵;完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證,經(jīng)認(rèn)定,按照上一階段研發(fā)投入的40%給予不超過2500萬元獎勵。對于獲得國家衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)的干細(xì)胞臨床研究備案項目,按照項目備案、完成臨床I期、II期、III期試驗并在三甲醫(yī)院臨床實施的,享受上述各個階段同等政策。同一品種申請多個適應(yīng)癥臨床試驗不重復(fù)獎勵,每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過5000萬元。

2.支持其他一類創(chuàng)新藥研發(fā)。對除上述的其他一類創(chuàng)新藥企業(yè),完成臨床前研究,取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗?zāi)驹S可的,進(jìn)入臨床Ⅰ期,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過300萬元獎勵;完成Ⅰ期臨床試驗進(jìn)入Ⅱ期臨床試驗,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的30%給予不超過500萬元獎勵;完成Ⅱ期臨床試驗進(jìn)入Ⅲ期臨床試驗,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的35%給予不超過700萬元獎勵;完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證,經(jīng)認(rèn)定,按照上一階段研發(fā)投入的40%,給予不超過1500萬元獎勵。同一品種申請多個適應(yīng)癥臨床試驗不重復(fù)獎勵,每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過3000萬元。    

3.支持二類改良型新藥研發(fā)。對二類改良型新藥企業(yè),完成臨床前研究,取得臨床試驗批件或獲得臨床試驗?zāi)驹S可的,進(jìn)入臨床Ⅰ期,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的10%給予不超過150萬元獎勵;完成Ⅰ期臨床試驗進(jìn)入Ⅱ期臨床試驗,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的20%給予不超過150萬元獎勵;完成Ⅱ期臨床試驗進(jìn)入Ⅲ期臨床試驗,經(jīng)認(rèn)定,按上一階段研發(fā)投入的25%給予不超過300萬元獎勵;完成Ⅲ期臨床試驗并取得藥品生產(chǎn)許可證,經(jīng)認(rèn)定,按照上一階段研發(fā)投入的30%,給予不超過600萬元獎勵。同一品種申請多個適應(yīng)癥臨床試驗不重復(fù)獎勵,每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1200萬元。

4.支持新增適應(yīng)癥研發(fā)。對已上市創(chuàng)新藥、改良型新藥進(jìn)行再開發(fā)并新增適應(yīng)癥的,經(jīng)認(rèn)定,單個品種按照研發(fā)經(jīng)費(fèi)的10%給予不超過300萬元獎勵。每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1500萬元。

5.支持企業(yè)獲取藥品注冊證。支持企業(yè)引進(jìn)國內(nèi)外藥品,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。對通過除自主研發(fā)外的其他途徑獲取藥品注冊證并實現(xiàn)轉(zhuǎn)化的,經(jīng)認(rèn)定,按照年度實際銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵,單個藥品累計本類獎勵額度不超過2000萬元,每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過2000萬元。    

6.支持第三類醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)。對企業(yè)自主研發(fā)取得第三類醫(yī)療器械注冊證的,經(jīng)認(rèn)定,按研發(fā)投入的10%給予企業(yè)不超過100萬元的獎勵。上述醫(yī)療器械自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達(dá)500萬元的,按照年度銷售額的3%連續(xù)三年給予獎勵,單個產(chǎn)品累計本類獎勵不超過2500萬元。對企業(yè)通過除自主研發(fā)外的其他途徑取得醫(yī)療器械注冊證的,自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達(dá)500萬元的,按照年度銷售額的3%連續(xù)三年給予獎勵,單個產(chǎn)品累計本類獎勵額度不超過1000萬元。

7.支持第二類醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)。對企業(yè)自主研發(fā)取得第二類醫(yī)療器械注冊證的(不含二類診斷試劑及設(shè)備零部件),經(jīng)認(rèn)定,按研發(fā)投入的10%給予企業(yè)不超過50萬元的獎勵。上述醫(yī)療器械自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達(dá)500萬元的,按照年度銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵,單個產(chǎn)品累計本類獎勵不超過1000萬元。對企業(yè)通過除自主研發(fā)外的其他途徑取得醫(yī)療器械注冊證的,自投產(chǎn)之日起單個產(chǎn)品年度銷售額達(dá)500萬元的,按照年度銷售額的2%連續(xù)三年給予獎勵,單個產(chǎn)品累計本類獎勵額度不超過500萬元。

(二)支持企業(yè)委托生產(chǎn)

8.鼓勵企業(yè)對現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)施、工藝裝備進(jìn)行高端化、智能化、綠色化改造,持續(xù)提升藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)能力和管理能力。對承接藥品和醫(yī)療器械委托生產(chǎn)(雙方無投資關(guān)聯(lián)關(guān)系)的企業(yè),每年給予被委托方合同執(zhí)行額3%的獎勵,單個品種每年本類獎勵額度不超過300萬元,每個企業(yè)每年本類獎勵額度不超過1000萬元。    

(三)支持建設(shè)藥械服務(wù)平臺

9.支持藥品和醫(yī)療器械服務(wù)平臺建設(shè)。對合同研發(fā)機(jī)構(gòu)(CRO)、合同外包生產(chǎn)機(jī)構(gòu)(CMO)、合同定制研發(fā)生產(chǎn)機(jī)構(gòu)(CDMO)等產(chǎn)業(yè)應(yīng)用基礎(chǔ)平臺,以及醫(yī)療大數(shù)據(jù)臨床研究應(yīng)用中心、檢驗檢測中心、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等產(chǎn)業(yè)公共服務(wù)平臺,固定資產(chǎn)投資500萬元以上的,經(jīng)認(rèn)定,按固定資產(chǎn)投資額的10%給予不超過1000萬元獎勵。支持藥品和醫(yī)療器械服務(wù)平臺更好發(fā)揮效能,自平臺建成之日起三年內(nèi)(含),對平臺服務(wù)雙方無投資關(guān)聯(lián)關(guān)系的企業(yè),經(jīng)認(rèn)定,每年給予合同執(zhí)行額2%的獎勵,單個合同每年本類獎勵不超過100萬元,每個服務(wù)平臺每年本類獎勵不超過1000萬元。

(四)支持打造專業(yè)載體

10.支持打造健康產(chǎn)業(yè)園區(qū)。鼓勵企業(yè)利用區(qū)內(nèi)土地、廠房、樓宇等載體建設(shè)打造創(chuàng)新藥、醫(yī)療器械、數(shù)字醫(yī)療(人工智能)、中醫(yī)中藥等醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)的園區(qū)(含專業(yè)樓宇、孵化器),支持園區(qū)運(yùn)營方加快引進(jìn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐。對面積分別達(dá)到10000平方米(含)、30000平方米(含)、50000平方米(含)以上的園區(qū),企業(yè)入駐面積達(dá)園區(qū)總面積70%、50%、30%且入駐醫(yī)藥健康企業(yè)聚集度達(dá)70%的,經(jīng)認(rèn)定,第一年分別給予運(yùn)營方50萬元、100萬元、200萬元運(yùn)營獎勵,第二年、第三年園區(qū)入駐率和入園企業(yè)匯總核算營收均實現(xiàn)正增長的,第二年分別給予運(yùn)營方40萬元、80萬元、150萬元獎勵,第三年分別給予運(yùn)營方30萬元、60萬元、100萬元獎勵。對入駐企業(yè)固定資產(chǎn)投資額在500萬元及以上的,經(jīng)認(rèn)定,按照固定資產(chǎn)投資額的10%給予入駐企業(yè)不超過1000萬元獎勵,分3年按照50%、30%、20%的比例給予獎勵。    

鼓勵園區(qū)創(chuàng)建未來產(chǎn)業(yè)孵化加速園并支持企業(yè)入駐,對認(rèn)定為未來產(chǎn)業(yè)孵化加速園的園區(qū),其運(yùn)營獎勵在上述獎勵標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)之上上浮10%予以支持。對入駐企業(yè)固定資產(chǎn)投資額在500萬元及以上的,經(jīng)認(rèn)定,按照固定資產(chǎn)投資額的15%給予不超過1000萬元獎勵,分3年按照50%、30%、20%的比例給予獎勵。

(五)支持企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)

11.支持企業(yè)增資擴(kuò)能。支持企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn),在金牛區(qū)新增固定資產(chǎn)投資額在1000萬元及以上的,經(jīng)認(rèn)定,按照新增固定資產(chǎn)投資額的10%給予不超過300萬元一次性獎勵。

12.支持企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)。對企業(yè)自主創(chuàng)新,科技成果榮獲國家、?。ú浚┘壀剟畹挠枰员碚锚剟睢s獲國家級獎勵的,分別給予特等獎500萬元、一等獎200萬元、二等獎100萬元、三等獎50萬元的一次性獎勵;獲得?。ú浚┘壀剟畹模謩e給予一等獎100萬元、二等獎50萬元、三等獎20萬元的一次性獎勵。

13.支持校(院、所)企合作。鼓勵企業(yè)聯(lián)合高校(院、所)、科研機(jī)構(gòu)開展科研項目合作,對開展國家、省級科研項目聯(lián)合攻關(guān)的,根據(jù)上級科研項目實際經(jīng)費(fèi)到位和項目正式結(jié)題兩個時間節(jié)點(diǎn),各占50%的比例分別給予項目獎勵,國家級項目按照國家實際到位經(jīng)費(fèi)的15%給予最高500萬元獎勵、省級項目按照省級實際到位經(jīng)費(fèi)的10%給予最高300萬元獎勵。    

(六)支持高端診療快速發(fā)展

14.鼓勵醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含公立醫(yī)療機(jī)構(gòu))積極參加等級評審。對新獲得國家三級甲等資質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu),自機(jī)構(gòu)等級評審結(jié)果公布之日起,給予綜合醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)500萬元、??漆t(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)300萬元一次性獎勵。其中50%用于對醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員獎勵。

15.支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含公立醫(yī)療機(jī)構(gòu))重點(diǎn)臨床???、專病建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)獲批國家臨床重點(diǎn)??啤2〗ㄔO(shè)項目的,驗收合格之日起分別給予每項100萬元、60萬元一次性獎勵;獲批省級臨床重點(diǎn)專科、專病建設(shè)項目的,驗收合格之日起分別給予每項60萬元、40萬元一次性獎勵。其中50%用于對醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員獎勵。

16.支持高端診療企業(yè)上臺階。對高端診療企業(yè)連續(xù)兩年營收實現(xiàn)正增長且當(dāng)年營收同比增加3000萬元、6000萬元、1億元、2億元及以上的,經(jīng)認(rèn)定,分別給予10萬元、20萬元、50萬元、100萬元一次性獎勵。

17.支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)購買首臺(套)醫(yī)療設(shè)備。為鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,支持企業(yè)研發(fā)的首臺(套)醫(yī)療設(shè)備在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)盡快投用,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含公立醫(yī)療機(jī)構(gòu))采購企業(yè)首臺(套)醫(yī)療設(shè)備,按采購金額的10%對醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予獎勵,每個醫(yī)療機(jī)構(gòu)每年本類獎勵額度不超過500萬元。

18.支持高端人才引進(jìn)。對醫(yī)療機(jī)構(gòu)(含公立醫(yī)療機(jī)構(gòu))新入職的醫(yī)療技術(shù)人員(不含行政管理崗位),經(jīng)認(rèn)定,年收入達(dá)50萬元/人的,給予用人單位3萬元/人獎勵,在此基礎(chǔ)上年收入每增加10萬元/人的,給予用人單位增加1萬元/人獎勵,最高不超過10萬元/人獎勵。    

19.鼓勵高層次人才創(chuàng)新工作。支持醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專業(yè)技術(shù)崗位科研人員兼職或離崗開展新藥和醫(yī)療器械研發(fā)工作,兼職收入歸個人所有并不受本單位績效工資總量限制,離崗期間的創(chuàng)新收入不納入本單位績效工資總量管理。

三、附則

20.本政策實施過程中,如遇國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整,按新政策規(guī)定執(zhí)行。本政策措施與區(qū)級其他支持政策交叉重疊的,可按就高原則不重復(fù)享受。除上級政策須區(qū)級財政匹配資金承擔(dān)部分外,可與上級政策疊加享受。

21.本政策自2025年3月14日起施行,有效期5年,2024年1月1日起至本政策施行前符合申請條件的,參照執(zhí)行;施行期間享受本政策跨年度條款的企業(yè)在本政策到期后,繼續(xù)按相應(yīng)條款享受相應(yīng)獎勵,直到相應(yīng)條款執(zhí)行完畢;享受《金牛區(qū)著力“招大引強(qiáng)、招優(yōu)引?!贝龠M(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》(金牛委發(fā)〔2021〕29號)中跨年度有效條款的,根據(jù)需要重新簽訂相關(guān)協(xié)議后,可按本政策享受相應(yīng)條款。金牛委發(fā)〔2021〕29號中《促進(jìn)金牛區(qū)醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干政策》同時廢止。

22.本政策由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)具體解釋。    

以上就是小編將為大家具體講解的內(nèi)容,希望會對大家有個幫助!有任何項目問題都可以找小編指導(dǎo)。

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