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高企疑難解答

淮北市高新區(qū)、烈山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵和2023年申報提前布局

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/11/23     瀏覽次數(shù):    

淮北市高新區(qū)、烈山區(qū)對高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵多少?2023年申報該如何提前布局?下面就來詳細(xì)了解。想要申報的,可以直接咨詢小編了解。

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一、淮北烈山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵

1.支持企業(yè)爭創(chuàng)國家高新技術(shù)企業(yè)。對新認(rèn)定(含重新認(rèn)定)的國家高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元獎勵,連續(xù)認(rèn)定的企業(yè)再給予5萬元獎勵。新認(rèn)定的省級高新技術(shù)產(chǎn)品,給予每個產(chǎn)品一次性1萬元獎補;新授權(quán)的發(fā)明專利,每件給予1.5萬元獎補。

 

2. 支持高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強依法依規(guī)統(tǒng)計,對首次納入高產(chǎn)統(tǒng)計的企業(yè)給予一次性2萬元獎勵;對規(guī)模以上的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域企業(yè),年度工業(yè)總產(chǎn)值增幅超20%、30%、40%以上的,分別給予企業(yè)管理團(tuán)隊3萬元、5萬元、10萬元的獎勵。

 

二、淮北高新區(qū)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定獎勵

對新認(rèn)定為省級高新技術(shù)培育企業(yè),給予一次性10萬元獎勵。對新認(rèn)定(含重新認(rèn)定)和新落戶的國家高新技術(shù)企業(yè),分別給予40萬元獎勵。對納入國家科技型中小企業(yè)備案名單的企業(yè),給予一次性10萬元獎勵。對首次納入規(guī)上工業(yè)統(tǒng)計的高新技術(shù)企業(yè),給予一次性10萬元獎勵。對規(guī)模以上的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè),年度工業(yè)總產(chǎn)值增幅超20%、30%、40%以上的,給予企業(yè)管理團(tuán)隊1萬元、2萬元、3萬元的獎勵。

 

三、淮北市高新區(qū)、烈山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報提前布局

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定申報材料需要經(jīng)過層層篩選,同時企業(yè)符合各種申報條件,才可以進(jìn)行申報。這就需要企業(yè)提前做好各項準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備工作開始的時間越早,容錯時間越充足,就能增加申報成功的概率。

 

讓我們一起看一下明年認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè),現(xiàn)在需要做哪些準(zhǔn)備吧?

 

1、盡早獲取核心自主知識產(chǎn)權(quán)

對于高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中有Ⅰ類和Ⅱ類知識產(chǎn)權(quán)之分。

 

其中,企業(yè)擁有的專利、植物新品種、國家新藥、集成電路布圖設(shè)計等屬于Ⅰ類核心知識產(chǎn)權(quán),是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的首要和必須條件,在高企認(rèn)定中也會給申請人帶來相應(yīng)較高的分?jǐn)?shù)。

 

此外,一些非核心知識產(chǎn)權(quán):商標(biāo)權(quán)、域名權(quán)、數(shù)據(jù)庫特別權(quán)、商業(yè)秘密和科技成果等,對企業(yè)來說也是重要的知識產(chǎn)權(quán)。

 

2、提前歸集財務(wù)費用建立科技財務(wù)體系

高企認(rèn)定工作指引中明確了研發(fā)費用歸集的范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產(chǎn)攤銷費用、設(shè)計費用、裝備調(diào)試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用以及其他費用。

 

同時明確指出企業(yè)應(yīng)對研發(fā)費用進(jìn)行單獨列支并單列到具體研發(fā)項目。

 

否則會導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)人員在申報高企認(rèn)定時,才臨時按照「指引」要求,按項目對研發(fā)費用逐項進(jìn)行歸集、認(rèn)定,工作量非常大,效果還不好。

 

3、事前建立合理的人力資源體系

認(rèn)定條件要求研發(fā)人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)比例要在10%以上。這就要求企業(yè)要建立人力資源體系,要對企業(yè)的人力資源進(jìn)行規(guī)劃,通過專業(yè)化、系統(tǒng)化的人力資源服務(wù),滿足公司和員工發(fā)展的需求。

 

4、預(yù)先做好科技成果轉(zhuǎn)化工作

科技成果是指通過科學(xué)研究與技術(shù)開發(fā)所產(chǎn)生的具有實用價值的成果。

 

主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務(wù)等,副成果一般有標(biāo)準(zhǔn)、專利、論文、圖紙、著作、報告等。

 

科技轉(zhuǎn)化成果,是高企認(rèn)定的認(rèn)定條件中另一項高分項,因此,在這一項做好工作,是直接可以提升高企認(rèn)定成功率的。

 

5、及時建立研發(fā)機構(gòu),規(guī)范組織管理

高企認(rèn)定工作指引指出企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系中研究開發(fā)組織管理水平評分占比20%,這就要求企業(yè)在日常研發(fā)過程中對研發(fā)流程的梳理、管理制度的執(zhí)行、獎勵政策的體現(xiàn)都要明確規(guī)范。

 

因此,但凡能證明企業(yè)實際進(jìn)行了研發(fā)活動并取得一定成果的材料都應(yīng)要注意日常收集與整理,才不至于臨時抱佛腳,資料準(zhǔn)備不充分。

 

關(guān)于淮北市高新區(qū)、烈山區(qū)高新技術(shù)企業(yè)申報,有什么不明白的地方,可以直接咨詢小編了解。

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